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一汽集团总经理选帅背后:更看重自主经历

2011-09-19 11:32:31 来源: 腾迅汽车
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“如果你是一汽集团的总经理,对于集团未来的规划,你将怎么做?”对于这道竞聘面试题的回答,显然一汽集团副总经理许宪平的答案更符合“组织”要求。

9月6日,空缺长达9个月之久的一汽集团总经理人选终于敲定,在一汽10位领导成员中排名第九、年龄最轻的许宪平意外胜出。

任命于当日开始在一汽集团总部大楼内公示十天,同时在一汽集团内网同步公示。按照任命流程,9月15日,即十天公示期后,如无其他问题,许宪平将正式就任一汽集团总经理。

这一结果几乎超出所有人预期。自去年12月28日,中组部宣布一汽集团公司设立董事会,徐建一升任一汽集团董事长、党委书记以来,空缺的一汽集团总经理人选就成为媒体和业内竞猜的一道谜题。安铁成、张丕杰到滕铁骑、秦焕明,业内所圈定的热门人选里,许宪平始终被排除在外。

“一汽毕竟是央企身份,它的总经理人选不仅关乎企业发展,更关乎国家的年轻干部储备工作,所以从这个角度来看,拥有丰富的自主品牌运作经验、年龄占优的许宪平入选也在情理之中。”一位长期观察一汽的人士对记者说。

七天圈定三人

在圈定许宪平为一汽集团总经理人选之前,中组部的选拔工作进行得异常迅速,仅用七天时间便从十三人名单中圈定了三名候选者:滕铁骑、秦焕明和许宪平。

由于一汽整体上市在即,组织架构调整和一系列战略规划的实施都急需总经理调度、执行,在时间紧迫的情况下,中组部没有采用东风汽车总经理的全球招聘模式,而是直接从一汽集团内部进行选拔考试。

“首先是一汽集团向中组部和国资委上报了13名候选人,然后召集部分高级经理和职工代表进行无记名投票,选出6人,然后再通过面试确定3位候选人。”一名消息人士对记者说。

不过,在三位候选人“出炉”后,一汽总经理的选拔工作似乎进入了停滞状态。“平衡各方利益的激烈竞争由此正式拉开序幕。”消息人士称,共有四方力量在决定着三位候选者的命运:中组部、国资委、吉林省委和一汽集团。

三位候选人各具特点:排名仅次于徐建一的一汽集团副总滕铁骑曾在一汽集团财务部担任要职,是一位在外贸、财务和资本运作等领域有着丰富经验的多面手,在三位候选人中资历最老,但业务经历相对单一;一汽集团副总秦焕明亲手打造了一汽大众的高速增长,在零部件、整车运营方面均有丰富经验,但在自主品牌业务板块中经验相对欠缺;而年龄最小的许宪平优势则集中在自主品牌整车领域。

“从最终的结果来看,许宪平的自主品牌资历或许更符合四方对一汽总经理人选的要求。”消息人士对记者说。

业内人士认为,作为央企的领导人,中组部和国资委寻找的候选者,不仅仅要具备职业经理人的素质,还要有较高的政治觉悟和社会责任。“毕竟有的央企领导未来将有可能作为后备干部力量进入更高政治层面,从这一点来看,无论是朱福寿还是许宪平年龄都在50岁以下,阅历丰富、年富力强,符合国家对年轻干部的选拔要求。”消息人士对记者说。

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